Coaching Class ©

Een paar jaar geleden hoorde je er vrijwel niemand over, nu heeft bijna de helft van de Amerikaanse managers recentelijk een of ander coachingstraject doorlopen. Dat blijkt uit onderzoek van CO2 Partners onder 3.500 midden- en seniormanagers. Slechts 34 procent heeft nog nooit een coachingstraject gevolgd.

"We wisten dat coaching wint aan populariteit maar we zijn verbaasd over hoe snel het normaal is geworden onder leidinggevenden," zegt CO2-directeur Gary Cohen. "We vermoeden dat de coaching die managers noemen verschillende soorten ondersteuning behelst: van formele begeleiding door externe deskundigen tot advies van iemands direct leidinggevende. Toch zijn de resultaten opzienbarend."

Resultaat
Toch blijkt uit een recent artikel in de Harvard Business Review dat al die miljoenen die Amerikaanse bedrijven uitgeven aan coaching niet altijd even goed besteed zijn. Ook hebben veel bedrijven geen gestructureerd coachingbeleid en worden de resultaten niet gemeten waardoor men de voordelen van coaching niet precies kent en niet weet wat men moet verwachten van een coachingtraject. Cohen adviseert bedrijven dan ook voorafgaand aan het traject te bepalen wat ze precies willen bereiken. "Er zijn tientallen soorten coaching en de resultaten verschillen enorm. Bespreek dus eerst met de coach wat u kunt verwachten en of dat is wat bij u en de situatie past."

Welke coach past bij mij?

_{Bron: CO2 Partners}