Er is ook de mogelijkheid tot het volgen van een in-company coachingstraject: Coaching Class Specials. Hierbij ontwikkelen we een specifiek programma dat past bij de behoefte van uw organisatie. De basis van Coaching Class Specials vormt een traject van 5 dagdelen van 4 uur, verspreid over een nader te bepalen periode.
Wat is het nut van Coaching Class Specials
Het belangrijkste voordeel van Coaching Class Specials is dat we een specifiek programma samenstellen naar de wensen en behoefte van uw organisatie en medewerkers. Voorbeelden van thema’s van Coaching Class Specials zijn: - het introduceren van Performance Management in uw organisatie,
- het introduceren van competentiemanagement, op basis van uw eigen specifieke competenties,
- het coachen van een groep managers, trainees of talenten gedurende een langere periode,
- het coachen van individuele managers of medewerkers,
- het ontwikkelen van Leiderschap in de organisatie.
Resultaten
Deelname aan deze workshop levert resultaten op die zonder meer samenhangen met de vooraf te definieren doelstellingen. In alle gevallen is er: - verbeterd inzicht in de onderlinge manier van communiceren
- een effectievere interne samenwerking en omgang met elkaar
- meer motivatie, 'lol' en drive in de organisatie!
Doelgroep
Alle organisaties die organisatiebreed, of met specifieke organisatieonderdelen, hun vaardigheden op het gebied van coaching willen verbeteren.
Kosten
De investering verbonden aan Coaching Class Specials bedraagt circa € 5.000,- , excl. BTW, gebaseerd op de basisvorm van 5 dagdelen van 4 uur.
Aanmelden
Voor aanmelding van Coaching Class Specials, of nadere informatie, kunt u zich telefonische melden bij Kees Duivestein op 0653-600518. Ook kunt u via
Dit e-mail adres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
contact opnemen of eventuele vragen stellen. ErvaringenEdwin – Van Vliet Cherrytomaten
 “Ik heb het leren van coaching als leerzaam ervaren. Het is mij duidelijk geworden dat door het analyseren van gedrag, mensen op een betere manier aangesproken en aangestuurd kunnen worden.
De samenwerking met Kees Duivestein vond ik prima, zijn uitleg is positief. Het meest nuttige/leerzame van de workshop vind ik het dieper ingaan op bepaalde probleemstellingen. Ook het ontwijken van het vast komen te zitten in een gesprek vind ik leerzaam. Ten slotte is het goed om in te zien dat mensen d.m.v. het communiceren met elkaar op de juiste gedachten gebracht kunnen worden.
Het volgen van In-company Coaching Class is naar mijn mening het meest geschikt wanneer het aansturende management van een bedrijf hier aan toe is. Bij personele of regelmatig terugkomende problemen van managers acht ik In-company coaching prima geschikt. Door het feit dat je met meerdere personen van 1 organisatie deelneemt aan dezelfde workshop ontstaat er openheid van zaken over ‘problemen’ waar in andere omstandigheden minder over gesproken zou worden. Ook erken/herken je sterktes en zwaktes binnen de eigen organisatie”. |
